Управление персоналом. HR

Организация, нормирование и оплата труда на предприятии

Организация, Название: Организация, нормирование и оплата труда на предприятии

Издатель: Кнорус / ИнфоФонд

О продукте: Электронный учебник "Организация, нормирование и оплата труда на предприятии" предназначен для студентов, аспирантов и преподавателей вузов, а также для экономистов, бухгалтеров, менеджеров. В его основу положено учебно-практическое пособие "Организация, нормирование и оплата труда на предприятии" (авт. В.П. Пашуто), выдержавшее уже 5 изданий. Рассматриваются методические основы организации труда, процессы его разделения и кооперации, вопросы организации, обслуживания, аттестации и рационализации рабочих мест. Анализируются содержание трудового процесса, методы и приемы труда. Большое внимание уделяется нормированию труда, в частности методике расчёта норм труда. Описываются системы стимулирования труда. Приводятся многочисленные практические примеры. Особенности продукта: Презентации (анимация, звук). Подробные тренировочные тесты. Контрольные тесты. Словарь терминов. Персоналии. Содержание диска: ...

Цена: 454 руб.

Перейти к покупке

Образцы должностных инструкций и положений об отделах

Образцы Название: Образцы должностных инструкций и положений об отделах

Издатель: Издательский Дом "Равновесие" / Тривола Консалтинг Групп

О продукте: В соответствии с нашим законодательством любое предприятие должно иметь должностные инструкции на каждого своего сотрудника. Теперь Вашей кадровой службе больше не надо изобретать велосипед. На этом диске представлены образцы стандартных должностных инструкций и положений об отделах. Вам останется только добавить незначительные детали, согласно специфике вашего предприятия. Здесь Вы найдете 440 общеотраслевые должностные инструкции: руководителей предприятий и их заместителей; секретариата и сотрудников канцелярии; специалистов всех внутренних служб предприятия: финансовой, юридической, рекламной и других; технического персонала. Отдельный большой раздел посвящен отраслевым специалистам. Раздел содержит 16 направлений: производство, здравоохранение, транспорт и другие. Также на диске представлены основные требования к оформлению должностных инструкций и положений об отделах. Издание подготовлено в оболочке ...

Цена: 139 руб.

Перейти к покупке

Трудовой договор

Трудовой Название: Трудовой договор

Издатель: Кнорус / ИнфоФонд

О продукте: Особенности продукта: Электронный учебник. Презентации (анимация, звук). Подробные тренировочные тесты. Контрольные тесты. Словарь терминов. Персоналии. Содержание диска: Раздел I. Понятие и виды трудового договора. Наемный труд как предмет правового регулирования. Основные значения понятия "трудовой договор". Виды трудового договора. Общеправовые свойства трудового договора. Раздел II. Стороны трудового договора. Общее понятие сторон трудового договора. Работник. Работодатель - юридическое лицо (организация). Работодатель - индивидуальный предприниматель. Работодатель - физическое лицо (гражданин). Раздел III. Права и обязанности сторон трудового договора. Права и обязанности работника. Основные права и обязанности работодателя. Права и обязанности сторон трудового договора в налоговых правоотношениях. Упрощенная система налогообложения работодателей. ...

Цена: 317.8 руб.

Перейти к покупке

Мотивация и стимулирование персонала

Мотивация Название: Мотивация и стимулирование персонала

Издатель: 1С / Кордис & Медиа

О продукте: Мотивация - основная движущая сила любого сотрудника и руководителя компании. Она необходима для эффективной работы организации, а ее отсутствие может привести к значительным проблемам и даже краху компании. Но, вопреки широко распространенному мнению, материальное вознаграждение не всегда является необходимым и достаточным условием для того, чтобы завлечь и удержать в стенах компании ценного специалиста или рядового сотрудника. Для того чтобы заинтересовать работника поставленной перед ним задачей, руководителю необходимо знать и правильно применять существующие модели мотивации, учитывающие потребности человека и прогнозирующие его поведение. Мультимедийный обучающий курс "Мотивация и стимулирование персонала" познакомит пользователей с особенностями поведения человека в организации, поможет решить актуальные вопросы улучшения работы сотрудников компании, а также подобрать действенные меры стимулирования персонала. Учебные тексты, наглядные видеоматериалы и...

Цена: 170 руб.

Перейти к покупке

Управление персоналом

Управление Название: Управление персоналом

Издатель: Издательство "Экзамен"

О продукте: В учебнике, подготовленном коллективом кафедры управления персоналом Государственного университета управления (Москва), представлены деловые игры, конкретные управленческие ситуации, практические задачи, охватывающие ключевые направления деятельности менеджеров по управлению персоналом. Пособие окажет помощь студентам и аспирантам при изучении реальных проблем управления персоналом организации, работникам служб управления персоналом, преподавателям и слушателям образовательных учреждений в процессе подготовки, переподготовки и повышения квалификации специалистов и руководителей, консультантам по управлению персоналом. Язык интерфейса: русский. Системные требования: Windows 95/98/2000/XP; Pentium II 350 МГц (рекомендуется 500 МГц); 64 Мб оперативной памяти (рекомендуется 128 Мб); 10 Мб свободного места на жестком диске; Видеокарта; Звуковая карта; 16-ти скоростное устройство для чтения...

Цена: 251 руб.

Перейти к покупке

Образцы инструкций по охране труда в учреждениях здравоохранения

Образцы Название: Образцы инструкций по охране труда в учреждениях здравоохранения

Издатель: Дикта

О продукте: Авторы С.В. Новицкий, В.В. Новицкий. Содеражние диска: 1. Инструкции по охране труда для медицинских работников при оказании медицинской помощи пациентам 1.1. При оказании медицинской помощи детям при амбулаторном приеме и визитах на дом 1.2. При проведении исследований (оказании услуг) в клинико-диагностической лаборатории 1.3. При лечении стоматологических больных 1.4. При лечении ортодонтических больных 1.5. При выполнении работ (услуг) в зуботехнической лаборатории 1.6. При проведении медицинских манипуляций (оказании услуг) в процедурном и прививочном кабинете 1.7. По оказанию первой доврачебной медицинской помощи пострадавшим при ожогах, кровотечениях, переломах, ушибах, поражении электрическим током 1.8. По оказанию первой доврачебной помощи при поражении органов зрения и кожных покровов 1.9. При проведении физиотерапевтических процедур ...

Цена: 667.8 руб.

Перейти к покупке

Технология обучения и развития персонала. Бизнес тренинг

Технология Название: Технология обучения и развития персонала. Бизнес тренинг

Издатель: Издательский Дом "Равновесие" / Кордис & Медиа

О продукте: В современных условиях знания и навыки необходимо постоянно обновлять и совершенствовать. Уровень квалификации, профессиональная этика поведения, компетентность сотрудников - факторы успеха и конкурентное преимущество любой компании, а инвестиции в обучение работников - гарантия ее развития. Разнообразие форм и методов позволяет положительно решить вопрос об обучении персонала компании. Однако любое нововведение требует затрат времени и финансов. Как организовать самоподготовку сотрудников практически без отрыва от работы? Чем руководствоваться в выборе обучающих курсов и тренингов? Осваивайте материалы настоящего пособия и... Вы узнаете: Что развитие организации тесно связано с профессиональным обучением сотрудников. Какая информация необходима для планирования потребности в обучении персонала. В чем проявляется специфика обучения взрослых. Вы увидите: Интервью с экспертами в области бизнес-образования. Как...

Цена: 178 руб.

Перейти к покупке

1С:Бизнес-курс. Технология подбора персонала

1С:Бизнес-курс. Название: 1С:Бизнес-курс. Технология подбора персонала

Издатель: 1С / Кордис & Медиа

О продукте: Как привлечь высококвалифицированных специалистов? Как организовать профессиональный отбор кандидатов на вакантные должности? Вопросы планирования, оценки деловых качеств, расстановки и адаптации персонала являются ключевыми при формировании кадровой политики предприятия. В основе современных персонал-технологий - опыт западных корпораций. С кадровыми проблемами сталкивается каждая компания, и каждая их них решает эти проблемы по-своему. В малом бизнесе руководители зачастую обходятся собственными силами для решения кадровых проблем, и далеко не всегда обращаются в кадровые агентства и специализированные фирмы, занимающиеся кадровым консалтингом. Между тем ошибки в работе с персоналом обходятся очень дорого, приводя как к прямому экономическому ущербу, так и к косвенным потерям, включая упущенные конкурентные преимущества и ущерб имиджу компании. Можно и нужно учиться грамотно подходить к подбору персонала, выбирать наиболее эффективные методы оценки профессиональных...

Цена: 170 руб.

Перейти к покупке

  • Страница 3 из 3
  • 1
  • 2
  • 3
  • Это интересно

  • Также рекомендуем